上海最低工资标准2016(上海最低工资标准2016年) -澳客手机版
2016年上海市最低工资标准是热议的话题,最低工资是勞動者全年的最低收入,是保障较低层次勞動者基本生活的重要法律制度。那么,2016年上海市最低工资标准是多少?如何制定?它的发展历程是怎样的?本文将带领您一起了解2016年上海最低工资标准的相关内容。
1、最低工资的制定与调整
最低工资制定是依据国家法律规定,在政府领导下,联合各方面代表,经过社会公开公平公正协商议定制订的。上海市最低工资标准是根据本地区城镇居民最低生活费用和劳动力市场供求情况制定和提高的。
2、2016年上海最低工资标准的具体数额
2016年上海市最低工资标准分别是:
城镇最低工资标准:月工资2200元,小时工资21元,日工资178元。
全市最低工资标准:月工资2020元,小时工资19元,日工资159元。
3、上海市最低工资标准的发展历程
1995年,上海首次出台最低工资标准,当时标准是:
月工资最低标准为158元(仅工人),每小时含技能津贴不低于1.55元
1998年,最低工资标准有了调整,当时标准是:
月工资最低标准为220元,含技能津贴不低于16元/小时
2000年,最低工资标准再次提升,当时标准是:
月工资标准为360元,含技能津贴不低于50元/小时
至今,随着社会与经济的不断发展,上海市最低工资标准不断提高。
4、最低工资标准的影响
最低工资标准的提高对勞動者、雇主、劳动关系以及经济等方面都会产生影响。对于勞動者而言,最低工资标准的提高可以保障勞動者的基本生活水平,减轻勞動者生活的负担;对于雇主而言,增加最低工资标准会增加企业生产成本,从而导致企业利润下降,也会对企业的用工产生影响;对于劳动关系而言,最低工资标准的提高可以保障劳动关系的稳定、和谐发展;对于经济而言,最低工资标准的提高可以促进消费,带动经济的发展。
5、上海市最低工资标准的争议
上海市最低工资标准在制定过程中,存在着各种各样的争议。一方面,一些人认为标准虽有提高,但仍不能满足勞動者的基本生活需求;另一方面,一些人则认为最低工资标准的提高,会对企业利润产生影响,增加企业负担。
总结:
2016年上海最低工资标准的制定与调整符合国家法律规定,在政府领导下,联合各方面代表,经过社会公开公平公正协商议定制订。上海市最低工资标准是根据本地区城镇居民最低生活费用和劳动力市场供求情况制定和提高的。上海市最低工资标准的提高对勞動者、雇主、劳动关系以及经济等方面都会产生影响,同时在制定过程中存在各种争议。通过不断完善、跟进,相信未来上海市最低工资标准将更加合理、科学,符合勞動者利益,有利于劳动关系和社会稳定和谐。
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