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招聘董事长助理(招聘董事长助理要求) -澳客手机版

本文将介绍一份招聘董事长助理的岗位。董事长助理是负责执行董事长指令,提供秘书和行政支持的高层职位。本岗位要求具备高度的机密性、组织能力和协调沟通能力,适合有相关工作经验的候选人申请。具体要求和待遇将会在下文中详细描述。

招聘董事长助理(招聘董事长助理要求)插图

1、岗位职责

招聘的董事长助理将负责以下工作:

  • 安排董事长的日程,处理来自企业内外的通讯
  • 负责议程材料和会议记录的准备和归档
  • 监督企业运营和财务情况,协助董事长解决问题
  • 与高层管理人员、投资者等交流沟通,打造良好的公司形象

2、任职要求

申请人需要满足以下条件:

  • 本科及以上学历,管理、经济相关专业优先考虑
  • 3年以上高管秘书、董事长助理或类似职位的工作经验
  • 出色的沟通、组织和管理能力
  • 对公司战略规划、财务分析等方面具备深入了解
  • 严保机密意识和高度的职业操守

招聘董事长助理(招聘董事长助理要求)插图1

3、待遇和福利

本岗位提供符合市场水平的薪资和优厚的福利待遇,包括:

  • 弹性工作制和文化活动场所
  • 五险一金和商业医疗保险
  • 员工培训和职业发展机会

招聘董事长助理(招聘董事长助理要求)插图2

4、申请方式

感兴趣的候选人,请发送简历至公司邮箱:hr@company.com,并在邮件主题中注明“董事长助理岗位申请 姓名”。我们将在收到您的申请3个工作日内进行筛选,请保持澳客手机版的联系方式畅通。

总结:

本文介绍了一份招聘董事长助理的工作岗位,包括工作职责、任职要求、待遇和福利以及申请方式。希望有相关工作经验的候选人能够利用此机会申请,一同助力公司的高效发展。

本文链接:http://www.xiawashuo.com/k/34357208.html

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